Dirección general de programas y proyectos coordinación del Proyecto Tenondera

DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS y PROYECTOS

Coordinación del Proyecto Tenondera

CANTIDAD DE VACANCIAS: 4 (CUATRO)

1. 
   Liderazgo.
   
2. 
   Capacidad para trabajar en equipo.
   
3. 
   Capacidad de análisis y uso de la información.
   
4. 
   Pro actividad.
   
5. 
   Compromiso con la institución.
   
6. 
   Responsabilidad.
   
7. 
   Disposición para recibir indicaciones y cumplirlas.
   
8. 
   Dinamismo.
   
9. 
   Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.
   
10. 
    Preferiblemente experiencia laboral en zonas de intervención del programa
    

1. 
   Coordinación de proyectos productivos en la zona de intervención del programa.
   
2. 
   Realizar capacitaciones a beneficiarios del programa.
   
3. 
   Realizar acompañamiento de producción agrícola en campo.
   
4. 
   Presentar micro proyectos de mejora en la cantidad y en la calidad de los productos.
   
5. 
   Acompañar a los productores en el marco de un programa de micro emprendimientos que apunta a la inserción en la cadena productiva, permitiendo una mejora en la calidad de vida del pequeño productor.
   
6. 
   Elaboración y presentación de informe de las actividades realizadas.
   

1. 
   Ser ciudadano/a paraguayo/a (presentación de cédula de identidad).
   
2. 
   Edad mínima de 18 años.
   
3. 
   Ser residente del Departamento de Concepción, Caaguazú, Caazapá, Misiones.
   
4. 
   No estar ocupando un cargo permanente en la Administración Pública.
   
5. 
   No haber sido separado de la Administración Pública mediante expediente disciplinario, ni hallarse en inhabilitación para ocupar cargos públicos
   

• 
  Nota de Postulación (Formulario A)
  
• 
  Currículo detallado (Formulario B).
  
• 
  Fotocopia Autenticada de Cédula de Identidad.
  
• 
  Certificado de Vida y Residencia
  
• 
  Declaración Jurada de no hallarse en las inhabilidades previstas en el artículos 14 y 16 de la Ley 1626 de la Función Pública; de no haber sido beneficiados por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley N° 3.409/98 y el Decreto N° 11.766/08 reglamentario, numeral 16 del Anexo A, y no haberse acogido al régimen jubilatorio, salvo por vía de la contratación para casos excepcionales, quedando excluidos la docencia y la investigación científica conforme al Art. 143 de la Ley N° 1626/00 “De la Función Pública”.(Formulario C)
  
• 
  Declaración Jurada de estar o no en relación de parentesco en la Función Pública. (Formulario D)
  

• 
  Copia de Títulos o Certificados de Estudios;
  
• 
  Certificados de cursos;
  
• 
  Certificados de Trabajos;
  
• 
  Documentos requeridos para adjudicación: Certificados de antecedentes policial y judicial;
  

Desempeñará sus funciones desde la firma del contrato y durante la vigencia del mismo en el Distrito de Horqueta, Yhú, Abaí, San Patricio de acuerdo a su lugar de residencia; con un horario de 07:30 a 15:30 hs acuerdo a las actividades inherentes al cargo que desempeña.

Los pagos se efectivizarán en montos mensuales iguales de 4.200 .000(IVA incluido), a partir de la firma del contrato, abonados en forma mensual.

RELACIÓN DE DEPENDENCIA: Dirección de Programas y Proyectos Coordinación TENONDERA

• 
  Disponibilidad a tiempo completo, contemplando el Código Laboral, Ley Nº 1626/2000 de la Función Pública y el Reglamento Interno de la Secretaría de Acción Social.
  

La Comisión de Selección estudiará los antecedentes de los participantes en primer lugar para determinar si el candidato cumple los requisitos legales para ocupar la función y en segundo lugar evaluar su capacidad técnica y experiencia en base a los criterios expuestos más abajo.

Se realizará bajo el criterio de “Presenta/No Presenta”.

Esta evaluación no se pondera dentro de la Evaluación Total.

La no presentación de cualquiera de estos documentos podrá significar su AUTOMATICA DESCALIFICACION en la etapa previa a la publicación de la lista larga de admitidos. Considerando los Criterios que se indican a continuación:

Factores de Evaluación	Gradación de puntajes	Puntaje máximo
Formación Académica: (*)
Egresado Universitario de las carreras en las áreas agropecuaria, económica, administrativa, humana o sociales (excluyente)	20	20
Otros estudios no formales:
Idioma: Guaraní	5	15
Informática	5
Otros cursos vinculados con el perfil requerido (*)	5
Evaluación de Experiencias y Conocimientos:
Experiencia General Laboral (*)	5
Experiencia Especifica (*)	10	40
Evaluación de conocimientos, habilidades y destrezas (**)	25
4. Evaluación psicométrica (**)		5
5. Entrevistas (**)		20
TOTAL GENERAL	100	100

(*) Evaluado por Documentos

(**) Sujeto en la evaluación

(***) Se valorará en la entrevista

Teléfono: (021) 678 430/1 - Interno 138

Horario de atención: 07:30 a 15:30 hs.


FORMULARIO “A”
MODELO DE CARTA DE POSTULACION
(Ciudad)…….. , …….. de…………………… de ……...-
Señor

-----------------------------------------------------, cargo

OEE

Presente

Yo, (nombre del/la postulante)……………………………………………….………...., paraguayo/a, mayor de edad, con C.I. Nº ……………………………………., me dirijo a usted, con el objeto de presentar mi postulación para prestar servicios en el/la ……………………………………………………………..”,al cargo de: ……………….…………

TELEFONO:

CORREO ELECTRONICO:

DIRECCIÓN PARTICULAR

• 
  Formulario B: Curriculum Vitae detallado.
  
• 
  Formulario C: Declaración Jurada de:
  

• 
  No hallarse en las inhabilidades previstas en el artículos 14 y 16 de la Ley 1626 de la Función Pública; de no haber sido beneficiados por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley N° 3.409/98 y el Decreto N° 11.766/08 reglamentario, numeral 16 del Anexo A,
  
• 
  No haberse acogido al régimen jubilatorio, salvo por vía de la contratación para casos excepcionales, quedando excluidos la docencia y la investigación científica conforme al Art. 143 de la Ley N° 1626/00 “De la Función Pública”; y
  

• 
  Formulario D: Declaración Jurada de estar o no estar incurso o incursa en relación de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con la autoridad que formalizara el acto administrativo de designación de conformidad con la Ley Nº 2777/05 “Que prohíbe el nepotismo en la función publica”
  

• 
  Fotocopia de Cédula de Identidad.
  
• 
  Fotocopia de los certificados de cursos realizados.
  
• 
  Copia del Título y/o certificado
  
• 
  Certificados de trabajos de todos los que figuran en el CV.
  

-----------------------------------

(Firma del Postulante)


FORMULARIO B
FORMATO PRESENTACION DE CURRICULUM VITAE
Consideraciones Previas: En forma especial hay que tener presente que de los trabajos realizados se pide una información resumida, de los cuales se debe proporcionar lo que se indica en el formato y deben contar con los certificados de trabajo correspondientes.

1. 
   DATOS PERSONALES
   

NOMBRES Y APELLIDOS:

FECHA DE NACIMIENTO:

C.I. Nº:

DIRECCION PARTICULAR:

COMUNIDAD / DISTRITO/DEPARTAMENTO:

NACIONALIDAD:

TELEFONO DE CONTACTO - CELULAR:

(Información indispensable, en caso de dar un número telefónico de amigos o vecinos especificar con nombre y apellido)

CORREO ELECTRONICO:

2. 
   FORMACIÓN ACADEMICA:
   

1. 
   Estudios Realizados:
   

2. 
   Otros estudios:
   

3. 
   EXPERIENCIA LABORAL
   

DE: ….../…..../…... A:…..../…..../…....	Institución:……………………………………… Referente: Sr/Sra.…….. Teléf.: ……. Experiencia:……………………………………………………………………….
Descripción breve de las funciones realizadas
DE: ….../…..../…... A:…..../…..../…....	Institución:……………………………………… Referente: Sr/Sra.…….. Teléf.: ……. Experiencia:……………………………………………………………………...
Descripción breve de las funciones realizadas

4. 
   OTROS FACTORES DE EVALUACIÓN:
   

FACTOR	DESCRIBA
Idioma Guaraní		Se expresa perfectamente
		Comprende pero no habla
		No comprende ni habla

Por la presente manifiesto bajo Declaración Jurada la veracidad de la información contenida en este formulario, y autorizo a cualquier persona natural o jurídica a suministrar Organismo o Entidad del Estado y/o sus representantes, toda la información que considere necesaria para verificar la misma.

1. 
   No hallarme en las inhabilidades previstas en los Artículos 14 y 16 de la Ley Nº 1.626/00, de la Función Pública; de no haber sido beneficiado por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley Nº 3.409/08 y el Decreto Reglamentario Nº 11.766/08, Numeral 16 Anexo A;
   
2. 
   No haberme acogido al Régimen Jubilatorio, a excepción de los docentes y la investigación científica, conforme al Art. 143 de la Ley Nº 1626/00 “De la Función Pública”.
   

Firma……………………………………………………

Quiensuscribe……………………...………………………………….con C.I.Nº..…………… declaro bajo Fe de Juramento SI / NO (indicar en circulo la respuesta a su declaración) poseo familiar/es en la Función Pública.

En el caso de que tuviese más hijos/hermanos/nietos/primos/sobrinos, etc agregar filas y completar los datos solicitados

En caso de comprobarse que la información declarada no sea fidedigna, quedará el o la postulante automáticamente declarado/a descalificado/a del Concurso.-------
Firma:………………………………….

Fecha:…………………………………