Funcion: gestion administrativa



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Funciones, Ámbitos, Características y Estándares

Código del indicador

Puntajes

Específico

Subtotal

Total

ÁMBITO 2 : ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN










16

Característica 3. La Universidad tiene una estructura organizacional flexible, que corresponde a la naturaleza del proyecto académico, tamaño y complejidad de la Institución.

Estándares:








3.2




3.1 Que el estatuto y los reglamentos de la Institución garanticen la efectividad académica y administrativa, así como la continuidad, viabilidad y práctica de las políticas definidas en el plan estratégico de desarrollo institucional.

CO.EA.1.2.03

CO.EF.1.2.01

0.53







3.2 Que el estatuto contemple, determine y asegure la participación de los diferentes estamentos universitarios en los organismos de gobierno de la Institución, de conformidad con la Constitución y la Ley.


CO.EF.1.2.02

CO.EF.1.2.03

0.53







3.3 Que la estructura académico – administrativa facilite la realización y avance de las actividades sustantivas de la Institución, posibilitando la generación y aplicación de acciones que respondan a políticas administrativas de descentralización y desconcentración sustentadas en principios democráticos.


CO.EF.1.2.04

0.53







3.4 Que el quehacer docente, de investigación y extensión esté debidamente reglamentado y tenga plena aplicación.

CO.EF.1.2.14

CO.EF.1.2.05

CO.EF.1.2.06

CO.EF.1.2.07

0.53







3.5 Que la estructura organizacional y administrativa responda y se adecue a las necesidades y recursos institucionales.

CO.EA.1.2.04

0.53







3.6 Que en los estatutos y reglamentos de la Universidad esté explícitamente declarada la educación y práctica de valores.

EV.DE.1.2.01

0.53







Característica 4. La Universidad está gobernada por personas formadas para el desempeño de esta función, líderes en lo intelectual , cultural y social que comprenden y cumplen sus responsabilidades, trabajan de acuerdo a políticas declaradas en el marco ético y jurídico de la Institución y tienen la determinación necesaria para incrementar el prestigio de la universidad y preservar su integridad.







3.2




Estándares :

4.1 Que las autoridades y directivos de la Institución dediquen a su función el tiempo legalmente establecido, evidenciando un alto nivel de profesionalidad y desempeño, actuando siempre de acuerdo con los principios y valores éticos de la Institución y de la Universidad Ecuatoriana.



CO.EF.1.2.11


1.6







Funciones, Ámbitos, Características y Estándares

Código del indicador

Puntajes




Específico

Subtotal

Total

Estándares :

5.1 Que existan políticas y mecanismos apropiados de selección para el ingreso del personal administrativo que prioricen la formación, experiencia y capacidad del postulante.


CO.EF.1.2.10


0.53







5.2 Que el personal administrativo titular sea de dedicación a tiempo completo.

CO.EF.1.2.11

0.53







5.3 Que el personal administrativo tenga formación profesional y experiencia, en correspondencia a su función. Que quienes desempeñen cargos directivos tengan título académico, acorde a sus responsabilidades.

CO.EA.1.2.05

CO.EA.1.2.06

0.53







5.4 Que el recurso humano dedicado a la gestión administrativa, excluyendo al profesional y técnico de apoyo a la docencia y a la investigación, no sea mayor que el personal docente.

CO.EA.1.2.07

0.53







5.5 Que la Institución tenga definida una política de evaluación del desempeño y desarrollo para el personal administrativo, que incluya la promoción e incentivos.


CO.EF.1.2.01

CO.EF.1.2.08

CO.EF.1.2.12

CO.EF.12.13

0.53







5.6 Que la Institución tenga implementada una política de eficiencia, racionalización y optimización del personal administrativo.

CO.EI.1.2.02

CO.EF.1.2.01

0.53







Característica 6. La Universidad tiene la infraestructura física adecuada para el desarrollo de sus funciones sustantivas y de bienestar, y su manejo está dirigido a optimizar objetivos institucionales.







3.2




Estándares :

6.1 Que las edificaciones destinadas a aulas, laboratorios, ambientes de trabajo académico-administrativo y mobiliario sean funcionalmente diseñadas, incluyendo facilidades para estudiantes discapacitados; ventiladas, iluminadas, limpias y presenten buen estado de mantenimiento interior y exterior, para el desarrollo eficiente de las actividades académicas, de investigación y administrativas.


RA.RM.1.2.01

RA.RM.1.2.02


1.6







6.2 Que las bibliotecas presenten características apropiadas de ubicación, iluminación, espacio, tranquilidad, higiene y seguridad, adecuadas para el estudio e investigación.

RE.IM.1.2.01

1.6







Característica 7. La Universidad dispone de equipamiento, recursos informáticos y acceso a servicios de información y comunicación, adecuados al desarrollo de la función administrativa de la Institución







3.2




Funciones, Ámbitos, Características y Estándares

Código del indicador

Puntajes

Específico

Subtotal

Total

7.2 Que en la Institución, sus departamentos funcionen y se intercomuniquen a través de redes informáticas

CO.EF.1.2.15

RA.RI.1.2.02

RE.IM.1.2.02

1.06







7.3 Que la Institución esté conectada a redes informáticas de organismos de los sectores público y privado, del país y el mundo, para el desarrollo de la gestión administrativa.

CO.EF.1.2.02

1.06










Funciones, Ámbitos, Características y Estándares

Código del indicador

Puntajes

Específico

Subtotal

Total

AMBITO 3 : PRESUPUESTO Y RECURSOS FINANCIEROS










7

Característica 8 . La Universidad dispone de recursos presupuestarios para el funcionamiento e inversión, adecuados a su naturaleza y a sus características. Su manejo está orientado a optimizar tales recursos, para el cumplimiento de sus propósitos.







7




Estándares :

8.1 Que el máximo organismo de la Institución apruebe su presupuesto anual equilibrado de ingresos y gastos dentro de los plazos previstos por la Ley.


CO.EF.1.3.01

RA.RF.1.3.01


0.77







8.2 Que las universidades públicas tengan políticas de autogestión, cogestión y financiamiento que les permitan complementar las asignaciones estatales.

CO.EF.1.3.01

0. 77







8.3 Que las Instituciones Universitarias incluyan en sus presupuestos políticas de ayuda a los estudiantes de menores recursos y alto rendimiento académico, de acuerdo con la Ley.

RA.RF.1.3.03

CO.EF.1.3.02

0. 77







8.4 Que el presupuesto institucional demuestre en su estructura, una asignación no mayor del 75 % para gastos de operación y no menor del 25 % para desarrollo.

RA.RF.1.3.04

0. 77







8.5 Que la Institución tenga y aplique una política de inversión anual que incluya adquisición de libros, publicaciones periódicas especializadas, información digitalizada y acceso a redes internacionales de información para uso de profesores y estudiantes, en un monto no inferior al 5 % del presupuesto de inversión.

RA.RF.1.3.05

0. 77







8.6 Que existan políticas de distribución racional del gasto, orientadas prioritariamente a las funciones sustantivas de la Universidad y a su desarrollo integral.

CO.EF.1.3.03

0. 77







8.7 Que se apliquen procedimientos de seguimiento, control y evaluación presupuestarios en función de planes y normas establecidas.

RA.RF.1.3.06

RA.RF.1.3.07

0. 77







8.8 Que se evidencie la existencia y cumplimiento de las metas sobre autogestión, cogestión y financiamiento.

RA.RF.1.3.02

CO.EF.1.3.01

0. 77







8.9 Que la Institución mantenga estudios actualizados sobre costos por carrera, profesor y estudiante.

RA.RF.1.3.08

0. 77









Funciones, Ámbitos, Características y Estándares

Código del indicador

Puntajes

Específico

Subtotal

Total

ÁMBITO 4 : BIENESTAR UNIVERSITARIO










5

Característica 9. La Universidad desarrolla actividades y servicios generales orientados a la formación integral y al bienestar de los miembros de la comunidad universitaria.







5




Estándares:

9.1 Que la Institución ofrezca los servicios fundamentales de bienestar universitario en correspondencia a las exigencias legales y necesidades de los actores universitarios y qué estén explicitados en la Misión y objetivos institucionales. Especial atención deberá darse a la contratación de seguros de salud y de accidentes laborales para los miembros de la comunidad universitaria que lo requieran.


CO.EF.1.4.01


0.83







9.2 Que se demuestre que los servicios de bienestar universitario tienen la calidad y cobertura que justifique su existencia dentro del proceso de desarrollo integral de la comunidad universitaria.


RA.RH.1.4.01

CO.EF.1.4.02

CO.EF.1.4.03

CO.EF.1.4.06

0.83







9.3 Que los servicios de bienestar estudiantil incluyan actividades formativas y de desarrollo humano de diverso tipo, a los que tengan acceso los estudiantes sin distinción alguna.

CO.EF.1.4.05

CO.EI.1.4.01

0.83







9.4 Que sea verificable la satisfacción de los usuarios respecto de la oferta de servicios de bienestar universitario (estacionamientos, zonas verdes, servicio médico, bares, teléfonos, banca, transporte, espacios deportivos, seguridad, comisariato, reconocimientos, entre otros).

CO.EF.1.4.04

RE.IM.1.4.01

0.83







9.5 Que la Institución cuente con áreas y locales destinados a la recreación, educación física y deporte, debidamente adecuados y equipados.

RA.RM.1.4.01

RA.RM.1.4.02

CO.EA.1.4.07

0.83







9.6 Que la Institución cuente con personal especializado y equipos necesarios para salvaguardar la integridad de la comunidad universitaria y proteger sus bienes e instalaciones físicas


RA.RH.1.4.02

RA.RH.1.4.03

CO.EF.1.4.08

CO.EF.1.4.09

0.83






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