Gobierno del estado de hidalgo



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1.- Incluir todas las categorías que intervienen directamente en la ejecución de los trabajos.

2.- Las remuneraciones al personal deben cubrir todas las prestaciones de la Ley FEDERAL DEL TRABAJO, IMSS e INFONAVIT. Vigentes

3.- Anexar la copia de la determinación de la prima de la siniestralidad del seguro de riesgos de trabajo derivada de la revisión anual vigente al ejercicio de esta licitación, emitida por el I.M.S.S

Sin más por el momento, quedo de ustedes a su atenta consideración.

ATENTAMENTE

_________________________________

NOMBRE Y FIRMA AUTÓGRAFA DEL

REPRESENTANTE LEGAL

(ESTE DOCUMENTO DEBERA PRESENTARSE EN PAPEL MEMBRETADO DEL LICITANTE)




LICITACIÓN PÚBLICA No.: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOMBRE, Y DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA OBRA: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

UBICACIÓN: LOCALIDAD: --------------------------------------------MUNICIPIO--------- --------------------------------------------------ESTADO: HIDALGO

FECHA DE PRESENTACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



E-3

DOCUMENTO

E-3.2.- FACTOR DEL SALARIO REAL (F.S.R). (Artículo 31 fracción III del Reglamento).

ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN

DEPENDENCIA:----------------------------------------------------------------------------------DIRECCIÓN: --------------------------------------------------------------------------------------

TITULAR: --------------------------------------------------------------------------------------------------------

CARGO: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------

























1.- Factor de Días Pagados y Laborados (F.S.R) que representa en fracción decimal las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos y la Ley de INFONAVIT..



RUBROS DE INTEGRACIÓN

MARCO JURÍDICO

Ley FEDERAL DEL TRABAJO

Ley DEL INFONAVIT

DESGLOSE A DETALLE DE LOS DÍAS CONSIDERADOS SEGÚN DISPOSICIÓN DE LA Ley

SUBTOTALES

TOTALES




1.-Total de días calendario
















2.-Días No Laborados al ano por Ley

Días de descanso (LFT -------------)














Días festivos oficiales (LFT ----------------------------)










vacaciones en tiempo (LFT ---------------------------------)










según contrato colectivo









Condiciones CLIMATOLÓGICAS










3.- total de días laborados al ano= 1-2
















(TP) = Días realmente pagados al ano

Días calendario (LFT ----------)



















Días de aguinaldo (LFT ---------0
















Días por prima vacacional (LFT ------------)






































FACTOR DE SALARIO BASE (EN DÍAS)



FORMULA Y DESARROLLO (OPERACIONES)

1.- TP/TI ------------------

2.- TP/DICAL ------------



RESULTADO

1.- --------------

2.- --------------




SIN MAS POR EL MOMENTO, QUEDO DE USTEDES A SU ATENTA CONSIDERACION

ATENTAMENTE

___________________________________

NOMBRE Y FIRMA AUTÓGRAFA DEL

REPRESENTANTE LEGAL DEL LICITANTE.

(ESTE DOCUMENTO DEBERA PRESENTARSE EN PAPEL MEMBRETADO DEL LICITANTE)


LICITACIÓN PÚBLICA No.: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOMBRE, Y DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA OBRA:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------UBICACIÓN: LOCALIDAD: --------------------------------------------MUNICIPIO--------- --------------------------------------------------ESTADO: HIDALGO

FECHA DE PRESENTACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


E-3

DOCUMENTO

E-3.3.- FACTOR DEL SALARIO REAL (F.S.R). (Artículo 31 fracción III del Reglamento).

ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN.


DEPENDENCIA:----------------------------------------------------------------------------------DIRECCIÓN: --------------------------------------------------------------------------------------

TITULAR: --------------------------------------------------------------------------------------------------------

CARGO: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------

























3.- Tabulador de salarios base de mano de obra, que se integra con el resumen del Factor de Salario Real de todas las categorías de los trabajadores que intervienen en la ejecución de la obra (F.S.R. Que representa en fracción decimal las prestaciones derivadas de la Ley del IMSS, Ley Federal del Trabajo, Contratos Colectivos y de la Ley del INFONAVIT.


NO.

CLAVE

CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES

SALARIO BASE O SALARIO DIARIO TABULADO DE LAS DIFERENTES CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES

(SN)

FACTOR DE SALARIO REAL

FSR=PS(TP/TI)+TP/TI


SALARIO REAL DEL PERSONAL QUE INTERVIENE DIRECTAMENTE EN LA EJECUCIÓN DE CADA ACTIVIDAD DE TRABAJO POR JORNADA DE OCHO HORAS.




























































































Sin más por el momento, quedo de ustedes a su atenta consideración.

ATENTAMENTE

_________________________________

NOMBRE Y FIRMA AUTÓGRAFA DEL

REPRESENTANTE LEGAL DEL LICITANTE.

(ESTE DOCUMENTO DEBERA PRESENTARSE EN PAPEL MEMBRETADO DEL LICITANTE)

LICITACIÓN PÚBLICA No.: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOMBRE, Y DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA OBRA:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------UBICACIÓN: LOCALIDAD: --------------------------------------------MUNICIPIO--------- --------------------------------------------------ESTADO: HIDALGO

FECHA DE PRESENTACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


E-4

DOCUMENTO

E-4.- COSTOS HORARIOS. (Artículo 31 fracción IV del Reglamento).

ANÁLISIS, CÁLCULO E INTEGRACIÓN

DEPENDENCIA:----------------------------------------------------------------------------------DIRECCIÓN: --------------------------------------------------------------------------------------

TITULAR: --------------------------------------------------------------------------------------------------------

CARGO: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------























1.- De toda la maquinaria y equipo para construcción que se empleara en la ejecución de los trabajos, debiendo considerar estos con costos y rendimientos como nuevos.

2.-Anexar la copia fotostática del indicador específico de la tasa de interés anual económico vigente, con el que compruebe el que propuso, para el cálculo de los cargos fijos de cada costo horario.


MAQUINARIA O EQUIPO No.

CLASIFICACIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA MÁQUINA

DATOS GENERALES:


TIPO DE COMBUSTIBLE


GASOLINA





DIESEL





OTRO































(Pm)

precios de la maquina

$




(CC)

coeficiente de combustible







(Pn)

valor de las llantas

$




(C)

capacidad del carter




Lt

(Pa)

valor piezas especiales

$




( t )

horas entre cambio de lub




H

(Vm)

valor de la maquinaria o equipo

$




(CL)

coeficiente de lubricante







(Vr)

valor de rescate

% Vm $




(Gh)

cant. de combustible util.




Lt

forma libre 2conector recto 1(Ve)

vida económica




HORAS

(Pc)

precio del combustible

$

Lt

(lEE)

indicador económico especifico







(Ah)

cant. de aceite lubricante




Lt

( i )

tasa de interés anual




%

(Ga)

consumo/cambios lubricante




Lt

(Hea)

horas efectivas por año




HORAS

(Pal)

precio de lubricante

$

Lt

(s)

prima anual promedio seguros




%

(Vn)

vida de las llantas




H

(IEMS)

indicador especif mercado seg







(Va)

vida piezas especiales




H

(Ko)

mantenimiento mayor y menor







(Sr)

salario por turno

$

/T

(HP)

potencia nominal




HP

(Ht)

horas efectivas por turno




H

(Fo)

factor de operación







D

depreciación







(HPop)

potencia operación (HPxFo)




HP













I.- COSTOS FIJOS




l.1.- depreciación

D= (Vm - Vr) /Ve:

=








l.2.- inversion

Im=(Vm + Vr) i /2 Hea:

=








l.3.- seguros

Sm= (Vm + Vr) s / 2Hea:

=








l.4.- mantenimiento

Mn = Ko x D

=





(1) SUMA COSTOS FIJOS




II.- COSTOS POR CONSUMOS




II.1.- combustibles

Co = Gh x Pc=CC x Hpop x PC =

=








II.2.- otras fuentes de energía










II.3.- lubricantes

Lb=(Ah+Ga)Pa







II.4.- llantas

N = Pn / Vn

=








II.5.-piezas especiales

Ae = Pa / Va

=








(2) SUMA COSTOS POR CONSUMOS




III.- COSTOS POR SALARIOS DE OPERACIÓN

c a t e g o r í a s


c a n t i d a d


s a l a r i o r e a l


i m p o r t e














(Sr) = $







III.1.- OPERACIÓN Po = Sr / Ht =




/




=

$

(3) SUMA COSTOS POR SALARIO DE OPERACIÓN

$

Phm = COSTO DIRECTO POR HORA (1) + (2) + (3) =

$



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