Informe final ambiental calarcá Cajamarca Conexión con Armenia



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Presupuesto estimado: remitirse al Análisis Social y Predial del Estructurador Integral


CONTRATACIÓN DE PERSONAL

PGS- 6.6.25

OBJETIVO

  • Generar empleo en buenas condiciones para la población del área de influencia, teniendo en cuenta perfiles de mano de obra calificada y no calificada que se ofrecen en la zona de influencia directa del proyecto.

  • Brindar acceso a la oportunidad laboral en igualdad de género.

  • Prevenir la migración de población foránea al área de influencia del proyecto.

  • Evitar la generación de conflictos y de expectativas con la comunidad referentes a la vinculación temporal de la mano de obra local.

TIPO DE MEDIDA

Control




Prevención

X

Mitigación

X

Compensación




IMPACTOS A MANEJAR

  • Generación temporal de empleo.

ACCIONES A DESARROLLAR

Para cumplir con el proceso de contratación de personal se ejecutarán las siguientes acciones y actividades, las cuales se llevarán a cabo en el proyecto. Previo al inicio de las obras, se definirá el número de cargos, el perfil y los requisitos para acceder al cargo. Esta información la suministrará la residente social del Contratista, en la primera reunión informativa con las comunidades y autoridades locales, con el fin de evitar la formación de falsas expectativas en torno a este tema que es tan álgido en la región.

  • Información a las Juntas de Acción Comunal de cada una de las veredas del Área de Influencia del proyecto sobre acciones a implementar relacionadas con la medida de generación temporal de empleo, con las prioridades antes mencionadas.

  • Convocatoria e información a la comunidad sobre las necesidades de personal para laborar en las obras requeridas por el proyecto.

  • Constitución del Comité Participativo de Empleo (miembros de la comunidad, defensor del pueblo, contratista), quien fijará las condiciones, reglas del juego, haciendo seguimiento al proceso de contratación y al cumplimiento de perfiles requeridos.

Convocatoria

El contratista demandará de dos tipos de mano de obra: calificada y no calificada. Para ambos casos será objeto de citación, en la primera instancia, la población residente en el corredor donde se construirá la vía y que por las obras perderán sus actividades comerciales, en segundo lugar lo tiene la población de veredas y de los municipios que conforman las áreas de influencia del proyecto.

La información de la priorización será entregada al responsable social de las convocatorias, persona que utilizará esta información como un insumo, para el proceso de selección de personal.
Selección de mano de obra no calificada

Para la selección de la mano de obra no calificada, se recibirán las hojas de vida con los soportes respectivos en la oficina de atención a la comunidad del contratista o el sitio que se establezca para tal fin, en donde se establecerán las prioridades de contratación de acuerdo al lugar de residencia.



  • Se establecerá un listado de citados y se entregará la información personal y mediante fijación en cartelera de la convocatoria al cargo, con una fecha mínima de cinco días, antes de su vinculación. El aviso de convocatoria tendrá: fecha, lugar y hora.

  • El Contratista hará las evaluaciones de rigor, los exámenes médicos respectivos y determinará cuál será el recurso humano a incorporar. Luego, se dará a conocer al trabajador seleccionado el sitio específico de entrevista, tiempo de contratación y sitio para inicio de actividades.

  • Fijación en sitio público de los resultados de proceso de convocatoria. Este listado será elaborado por el profesional del área social a cargo de esta labor, con copia al comité de seguimiento. Se relacionará la documentación a anexar para la contratación. De acuerdo con los requerimientos y prioridades del proyecto y considerando el sitio de residencia, los solicitantes serán llamados para iniciar el proceso de vinculación.


Selección de mano de obra calificada

La selección de la mano de obra calificada se hará por prueba. Para el desarrollo de este proceso se adelantarán los siguientes pasos:



  • El contratista identificará la oferta laboral con estas características en la región (veredas, municipios y departamento). Si allí no se encuentra, queda en libertad para convocar trabajadores de otras regiones.

  • Fijación en cartelera de la convocatoria al cargo con un tiempo mínimo de cinco días antes de su vinculación, la cual tendrá fecha, lugar y hora de realización de la prueba y el cargo específico demandado. Se dará a conocer además el sitio de obra donde realizará sus funciones y el tiempo de contratación.

  • Realización de las pruebas por parte del funcionario demandante de la mano de obra calificada.

  • Fijación en sitio visible de los seleccionados a través de la prueba. Será firmada por el profesional del área social y el profesional que realizó el requerimiento del perfil específico. Se adjuntarán los requerimientos de documentación a anexar para la contratación.

Vinculación

Se ejecutará desde el momento en que se dé la orden de inicio de la obra. Incluye:



  • Fijación de los listados del personal seleccionado, en las carteleras y lugares frecuentados por la población. En él, se orientará sobre los documentos requeridos para el proceso de vinculación y plazo máximo para cumplir con esta gestión.

  • Realización de los exámenes pre-empleo (médicos y técnicos).

  • Contratación e inducción del personal.

  • Información de actividad específica a cumplir.

  • Jefe inmediato.

  • Horario de trabajo.

  • Generalidades relacionadas con: salud ocupacional, higiene y seguridad industrial, afiliaciones (EPS, ARL, caja de compensación familiar, etc.).

  • Reglamento de trabajo.

Capacitación

El contratista impartirá capacitación a su grupo de trabajadores (calificados y no calificados) por lo menos una hora cada quince días, durante el tiempo de construcción del proyecto, en temas relacionados con:



  • Entorno social y cultural del proyecto

  • Legislación ambiental nacional pertinente, sanciones por incumplimiento

  • Organización laboral y derechos laborales

  • Política ambiental institucional, sanciones por incumplimiento

  • Manejo de daños a terceros

  • Enfermedades de transmisión sexual (ETS)

  • Salud ocupacional

  • Higiene (orden y aseo)

  • Seguridad Industrial (elementos de protección personal, identificación y manejo de riesgos operacionales, incidentes y accidentes, simulacros, inspecciones, plan de contingencias)

  • Señalización vial

Entrenamiento

Cada responsable de grupo de trabajo, deberá impartir los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias a su equipo para que cumpla a cabalidad, calidad y tiempo, con los requerimientos de su actividad específica.




  • Se debe involucrar a los grupos de trabajadores vinculados al plan de seguridad, salud, medio ambiente y comunidades (SHEQ) y a la ejecución del programa de educación ambiental.

  • El contratista pagará al personal vinculado, de acuerdo a las categorías establecidas cumpliendo con todos los requerimientos legales de afiliación, entre otros, el pago de la seguridad social y todos los aportes parafiscales.

  • Los trabajadores recibirán capacitación sobre los programas de manejo ambiental, panorama de riesgos, información sobre la empresa y sobre el proyecto, con el fin de manejar expectativas, al momento de vincularse al proyecto.

  • En el informe mensual, el residente social informará sobre este aspecto y realizará un consolidado, que muestre el total de personal vinculado, el número de personas vinculadas del área de influencia directa, el lugar de residencia y el tipo de mano de obra, ya sea calificada o no calificada.

  • Los registros de la ejecución de este programa, como el pago de los parafiscales, los registros de la capacitación y los consolidados, serán entregados en el informe mensual de avance de la obra.

LUGAR DE APLICACIÓN

Todas las acciones propuestas se aplicarán en la construcción de la segunda calzada adosada a la vía existente de la Conexión con Armenia, y la Variante de Calarcá. Oficinas y campamentos de obra.

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN

Jefe de recursos humanos.

SEGUIMIENTO Y MONITOREO

Indicador

Forma de evaluación

Tipo de indicador

Periodicidad de evaluación

Registro de cumplimiento

Personal vinculado residente del área de influencia del proyecto

# de personas vinculadas al proyecto residentes del área de influencia directa / # total de personas vinculadas al proyecto * 100%

Cuantitativo

Mensual


Acta de constancia emitida por la oficina de personal de la concesionaria.

Consolidado de contratación



Personal capacitado y entrenado

# de talleres realizados / # de talleres programados * 100%

Cuantitativo

Trimestral

Acta de constancia emitida por la oficina de personal de la concesionaria

Procedimiento de contratación

Diseño y ejecución del procedimiento de contratación de la mano de obra

Cuantitativo

Una vez, al inicio del contrato

Documento: Procedimiento para la contratación de la mano de obra















PROYECTOS PRODUCTIVOS

PGS- 6.7-26




OBJETIVOS




  • Brindar apoyo al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades de bajos ingresos a lo largo del proyecto vial.

  • Prevenir fenómenos de ocupación sobre el derecho de vía, con fines de generación de ingresos por parte de las comunidades a lo largo del tramo.




TIPO DE MEDIDA




Control




Prevención




Mitigación




Compensación

X




IMPACTOS A MANEJAR




  • Conflictos de uso.

  • Aumento en la demanda de bienes y/o servicios.




ACCIONES A DESARROLLAR




  1. Identificación concertada de las iniciativas productivas generadas en las comunidades: El residente social en las reuniones con las comunidades determinará las áreas de interés para definir los proyectos a ejecutar, en apoyo con las autoridades municipales.

  2. Apoyo técnico a la ejecución de los proyectos productivos: Se brindará apoyo a la ejecución de los proyectos productivos con el fin de iniciar su implementación, teniendo en cuenta el tiempo de duración de las obras. Para ello, se seleccionarán los proyectos que claramente hayan presentado los objetivos, metas, y resultados esperados para el proyecto de apoyo. Se identificará a la población beneficiada, se efectuará el balance económico del proyecto, las fuentes de financiación, las entidades de apoyo, las fases, el cronograma y los responsables de las diferentes fases del proyecto.

  3. Apoyo logístico de los proyectos productivos y/o aplicación a programas de financiamiento y de gestión públicos o privados que para ellos existan: Esto significa que el programa será desarrollado como parte de la Gestión Social de la concesionaria y/o podrá ser formulado para aplicar a fuentes de financiamiento público o privado, con el apoyo de entidades nacionales, regionales o locales que tengan como objetivo este tipo de desarrollos.

Dentro de la selección de proyectos se propenderá por la articulación de los proyectos con organismos que mejoren la gestión y sostenibilidad del proyecto, tales como SENA, Asociaciones de Usuarios Campesinos, Corporaciones Autónomas, Administraciones Municipales, Cámaras de Comercio, entre otros.






LUGAR DE APLICACIÓN




Todas las acciones propuestas se aplicarán en la construcción de la segunda calzada adosada a la vía existente de la Conexión con Armenia, y la Variante de Calarcá. Comunidades del Área de Influencia Directa.




RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN




Director de obra.




SEGUIMIENTO Y MONITOREO




Indicador

Forma de evaluación

Tipo de indicador

Periodicidad de evaluación

Registro de cumplimiento




Proyectos productivos formulados

# de proyectos formulados / # de iniciativas identificadas * 100%

Cuantitativo

Trimestral, durante el primer semestre



Documento de formulación del proyecto, donde se constate la participación de la comunidad




Ejecución de los proyectos productivos

# de proyectos en desarrollo y/o en procesos de aplicación a programas de financiamiento y de gestión públicos o privados que para ellos existan / # de proyectos formulados * 100%

Cuantitativo y de gestión

Mensual, a partir del sexto mes


Documentos: soporte de la aplicación a programas de financiamiento o gestión del proyecto.

Soporte audiovisual del avance de la ejecución de los proyectos





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