Paritaria docente – propuesta 17 2017



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PARITARIA DOCENTE – PROPUESTA 17.4.2017

  • Creemos en el diálogo y siempre dijimos que vamos a seguir dialogando tantas veces como sea necesario hasta superar este conflicto, siempre priorizando a los chicos.




  • Hoy convocamos a la reunión número 11 e hicimos nuestra 7ma propuesta salarial.




  • No sólo mejoramos nuestra oferta en todos los ítems sino que planteamos una discusión de fondo.










  • A los docentes, queremos garantizarles que no sólo no van a perder contra la inflación sino que año tras año van a ir ganando poder adquisitivo.







  • Queremos seguir defendiendo el valor de aquellos docentes que todos los días van a trabajar y se comprometen, que son la inmensa mayoría, por eso incorporamos un premio por presentismo que surge de la baja del ausentismo.



La propuesta
2017


  • Compensación de 2016 en una suma fija de $750 por cargo. Vale aclarar que más de la mitad de los docentes tiene más de un cargo.




  • Aumento de 20% (como piso) o lo que mida la inflación oficial.




  • Un adicional por presentismo anual de $5.300 en el ingreso promedio.




  • El ingreso promedio pasa de $19.220 a $23.064, y si le sumamos el presentismo es de $23.504.


2018:








  • Ingreso promedio 2018: $26.108 mensuales en el ingreso promedio.

Ingreso promedio + presentismo: $27.800 mensuales en el ingreso promedio.

2019:





En síntesis esta es la propuesta salarial plurianual:





Año

2016

2017

2018

2019

Compensación

$750

-

-

-

Ingreso Promedio

$19.220

$23.064

$26.108

$ 27.975

IP+Presentismo

-

$23.504

$27.795

$ 30.644



Para el año 2017, con este acuerdo el 50% de los docentes van a ganar $23.000 o más y el 66% van a ganar $17.000 o más.






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