San juan de miraflores



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AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD



DECADA DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA 2003 - 2012 ugel01


MINISTERIO DE EDUCACIÓN

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 01

SAN JUAN DE MIRAFLORES





DIRECTIVA Nº 058-2012-DUGEL.01/AGP

SEGUNDO INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS INNOVADORAS – EXITOSAS DE LIMA SUR 2012
Compartiendo experiencias innovadoras – exitosas y transformando nuestras escuelas”
I. FINALIDAD

La presente Directiva, tiene como propósito normar la planificación, organización, ejecución y evaluación del SEGUNDO INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS INNOVADORAS – EXITOSAS DE LIMA SUR 2012 “COMPARTIENDO EXPERIENCIAS INNOVADORAS – EXITOSAS Y TRANSFORMANDO NUESTRAS ESCUELAS”, con la finalidad de difundir y reconocer en cada una de nuestras redes educativas los buenos resultados del trabajo de gestión escolar que las comunidades educativas de Lima Sur vienen logrando en los diferentes niveles, formas y modalidades de la Educación Básica de la jurisdicción de la UGEL 01.


II. OBJETIVOS

    1. General:

  • Valorar, promover, reconocer y difundir las experiencias innovadoras – exitosas desarrolladas por estudiantes, docentes, directivos, padres y madres de familia, instituciones aliadas y organizaciones locales de la jurisdicción de la UGEL 01, en el marco del Proyecto Educativo Nacional.




  • Presentar a la comunidad educativa local, los avances y logros de las experiencias innovadoras y exitosas que se vienen ejecutando en sus centros educativos evidenciándose en sus hijos e hijas la incorporación de habilidades y actitudes que les permite demostrar desempeños efectivos en sus vidas.




    1. Específicos:

  • Establecer indicadores que nos permitan diferenciar cuando una experiencia es innovadora y cuando es exitosa.

  • Identificar en cada una de las redes educativas las experiencias innovadoras y exitosas, desarrolladas a través de estrategias y recursos para la mejora de los aprendizajes en Comunicación y Matemática, Ciencia, Tecnología, Convivencia Ciudadana y de Emprendimiento.

  • Sistematizar las experiencias innovadoras y exitosas orientadas a mejorar el clima del aula y/o de la escuela, para el desarrollo de una convivencia sin violencia, así como experiencias de articulación escuela – familia en la perspectiva de promover el logro de los aprendizajes en los estudiantes con la activa participación de las familias.

  • Generar en cada una de nuestras redes educativas espacios de reflexión crítica en los docentes, directivos, estudiantes, padres, madres de familia y aliados estratégicos sobre las experiencias innovadoras y exitosas, desarrolladas en el aula y/o escuela, para su posterior enriquecimiento.

  • Coordinar en cada una de las redes educativas, jornadas de planificación y organización para la presentación de la experiencia de innovación y exitosa que existen en su red educativa.

  • Difundir, promover y monitorear en las redes educativas la sistematización de sus experiencias innovadoras y exitosas a fin de que puedan ser compartidas las familias y comunidad local.




  1. BASES LEGALES

  • Constitución Política del Perú.

  • Ley Nº 24029, Ley del Profesorado.

  • Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

  • Ley Nº 28044, Ley General de Educación, y sus modificatorias las Leyes Nº 28123, Nº 28302, Nº 28329 y Nº 28740.

  • Ley Nº 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Públicas.

  • Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.

  • Ley Nº 28988, Ley que declara la Educación Básica Regular como servicio público esencial.

  • Ley Nº 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referente a la Carrera Pública Magisterial.

  • Ley N° 29571 - Código de Protección y Defensa del Consumidor.

  • Ley Nº 28332 - “Ley del Fondo del Desarrollo de la Educación Peruana” – FONDEP.

  • Decreto Supremo Nº 019-90-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley del Profesorado.

  • Decreto Supremo Nº 026-2003-ED, que dispone que el Ministerio de Educación lleve a cabo Planes y Proyectos que garanticen la Ejecución de Acciones sobre Educación Inclusiva en el Marco de una “Década de la Educación Inclusiva 2003-2012”.

  • Decreto Supremo Nº 022-2004-ED, que aprueba el Reglamento de Educación Técnico-Productiva.

  • Decreto Supremo Nº 004-2006-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28628, que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Públicas. .

  • Decreto Supremo Nº 017-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28988, Ley que declara la Educación Básica Regular como Servicio Público Esencial.

  • Decreto Supremo Nº 018-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.

  • Decreto Supremo Nº 003-2008-ED, Reglamento de la Ley Nº 29062, modificado los Decretos Supremos Nº 020-2008-ED y Nº 013-2009-ED.

  • Resolución Ministerial N° 440-2008-ED, que aprueba el documento “Diseño Curricular Nacional de Educación Básica Regular”

  • Resolución Ministerial Nº 276-2009-ED que aprueba el documento “Diseño Curricular Básico Nacional de Educación Básica Alternativa”.

  • Resolución Vice Ministerial Nº 0018-2007-ED, que aprueba el Cuadro de Equivalencia de la Educación Básica Alternativa, Básica Regular y la Educación de Adultos.

  • Resolución Vice Ministerial Nº 0022-2007-ED, que aprueba las “Normas para el fortalecimiento de la Convivencia y Disciplina Escolar, el Uso Adecuado del Tiempo y la Formación Ciudadana, Cívica y Patriótica de los Estudiantes de las Instituciones y Programas de la Educación Básica”.

  • Resolución Vice Ministerial Nº 0025-2008-ED, Campaña Nacional de Sensibilización y Movilización por la Educación Inclusiva.

  • Resolución Directoral Nº 064-2012-ED. PELA

  • Decreto Supremo Nº 011-2012-ED

  • Resolución Ministerial Nº 0662-2011-Directiva para el Año Escolar 2012.




  1. ALCANCES

  • Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01-SJM.

  • Instituciones Educativas de la jurisdicción de la UGEL 01, en los diferentes niveles, formas y modalidades de la Educación Básica.

  • Instituciones Educativas participantes del PELA en sus diferentes niveles.

  • APAFAS de las diferentes Instituciones Educativas.

  • Aliados Estratégicos.




  1. DISPOSICIONES


5.1 GENERALES

  • La Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 de San Juan de Miraflores, organiza a través del Área de Gestión Pedagógica el SEGUNDO INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS INNOVADORAS – EXITOSAS – LIMA SUR 2012 “COMPARTIENDO EXPERIENCIAS INNOVADORAS – EXITOSAS Y TRANSFORMANDO NUESTRAS ESCUELAS”.

  • La Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local, Jefes de Áreas y un equipo de especialistas conforman la Comisión responsable del evento.

  • La Comisión es responsable de difundir, motivas, promover, planificar, implementar, organizar, ejecutar y evaluar el evento.




    1. ESPECÍFICAS




  • Criterios de selección e indicadores de la experiencia

CRITERIOS

INDICADORES

NATURALEZA DE LA EXPERIENCIA


- Responde a problemática, necesidades e

intereses de su realidad escolar y local:

PEI.


- Demuestra ser una experiencia “Diversa”:

socio económico, político y cultural del

contexto en el que se desenvuelve la

Experiencia.



- Es una experiencia exitosa replicable que

se sostiene en el principio de la

“participación”.



EJES TEMÁTICOS

  • Estilos de gestión para lograr mejoras institucionales y de formación integral de los estudiantes.

  • Estrategias y recursos para mejorar aprendizajes en Comunicación.

  • Estrategias y recursos para mejorar aprendizajes en Matemática.

  • Estrategias y recursos para mejorar aprendizajes en Ciencia, Tecnología y Ambiente.

  • Estrategias y recursos para mejorar aprendizajes en Ciudadanía.

CARACTERÍSTICA DE INNOVACIÓN

  • Aplica estrategias metodológicas novedosas que mejoran los aprendizajes.

- Participación activa y protagónica de toda

la Comunidad Educativa.



- Involucra responsablemente la

participación de la Sociedad Civil Pública y

Privada.


- Muestra una situación de cambio, una

Transformación.



- Sociedad Civil invierte en el fortalecimiento

de las prácticas pedagógicas.




INVOLUCRAMIENTO DE LA SOCIEDAD CIVIL A FAVOR DE LA CONSTRUCCIÓN DEL PEI y/o PEL

- Se evidencia el aporte de la Sociedad Civil

en la construcción del PEI de la escuela

y/o PEL.


- Demuestra que la Sociedad Civil, invierte

en el fortalecimiento de las buenas

prácticas pedagógicas y/o de gestión.



RESULTADOS EN LOS LOGROS DE APRENDIZAJES

- Muestra producciones y/o materiales,

producto del resultado de la experiencia.



- Muestra pruebas del impacto que ha

generado su experiencia innovadora en los

diversos actores involucrados.


- Es una experiencia alternativa referente

para realidades similares.



- Demuestra habilidades y actitudes exitosas

en sus involucrados.





DE LA PRESENTACIÓN

- Original y muy creativa (reutilizando,

reciclando materiales del medio).



- Diseñada y elaborada por toda la

Comunidad Educativa.



- Promueve interacción de diversas formas

con el público asistente.






  • Participantes y Categorías:

PARTICIPANTES

CATEGORÍAS



DIRECTIVOS/ PADRES DE FAMILIA/ALIADOS ESTRATÉGICOS

- Experiencias de Gestión Institucional con

Aliados Estratégicos.

- Proyectos de Mejoramiento/Innovación.

- Experiencias de clima

Institucional/Convivencia Democrática.





DOCENTES, ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA

- Experiencias de Innovación.

- Proyectos de Investigación.

- Proyectos de Aprendizaje.

- Materiales Educativos.

- Experiencias de clima de aula/Convivencia

Democrática.





  • Presentaciones / Exposiciones:

Espacio de testimonio que describe el ¿Qué hicieron?, ¿Por qué lo hicieron?, ¿Cómo se ha ido desarrollando la experiencia?, ¿Cuál es el nivel de aporte a la construcción del PEI?, ¿Cuáles son los resultados o qué han logrado? Y el impacto que ha conseguido en los estudiantes y Comunidad Educativa.


  • CRONOGRAMA:




ACTIVIDAD

FECHA Y HORA

REDES

LUGAR


SEGUNDO INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS INNOVADORAS – EXITOSAS LIMA SUR 2012 “Compartiendo experiencias innovadoras – exitosas y transformando nuestras escuelas”.

Día: 12 de Noviembre

Horario: 09:00 a 17:00 horas


02, 03, 04 y 05




Plaza de Armas del Municipio de SJM.

Día: 13 de Noviembre

Horario: 09:00 a 17:00 horas


06, 07, 08, 09 y 10





Plaza de Armas del Municipio de VMT.

Día: 14 de Noviembre

Horario: 09:00 a 17:00 horas

11, 12 y 13





Plaza de Armas del Municipio de VES.

Día: 15 de Noviembre

Horario: 09:00 a 17:00 horas

14

Plaza de Armas del Municipio de LURIN


Día: 16 de Noviembre

Horario: 09:00 a 17:00 horas



17 y 18

Plaza de Armas de Pucusana




Día: 17 de Noviembre

Horario: 09:00 a 17:00 horas



15 y 16

Plaza de Armas de Pachacamac




  • De la Organización:



ÁREAS

RESPONSABILIDADES



AGA

- Movilidad, refrigerios, alquiler de toldos,

gigantografías, afiches, filmación, equipo de sonido,

proyectores multimedia, ubicación de stands,

distribución del refrigerio.




AGP

- Distribución de Oficios de Convocatoria para

Instituciones Educativas.

- Diseño de cómo se van a presentar y articular las

experiencias para el día del encuentro.

-Acompañamiento permanente antes, durante y

Después.


- Diseño del mapa de ubicación de los stands para

que las experiencias estén articuladas.

- Recepción y atención a las Instituciones Educativas

participantes, aliados durante el evento.




AGI

- Inscripción de las Instituciones Educativas y aliados

estratégicos.

- Coordinación con las Instituciones aliadas para

asistir a reuniones, para facilitar lo que las escuelas

necesiten entre otros.

- Seguridad: PNP., BOMBEROS, MINSA.

- Distribución de Oficios para ONGs, Universidades,

Empresas, Municipalidades y otros.





  • Integrantes de la Comisión Central:

- Lic. LUCY ESTHER BARRERA MACHADO Directora UGEL 01

- Lic. ROCÍO FÁTIMA SOTELO LÓPEZ Jefa de AGP

- Lic. Adm. DAVID QUIRO MALDONADO Jefe de AGI

- Eco. GABRIEL HUILLCA HUANCAHUIRE Planificador

- Sr. JOSÉ RAÚL ANGELES ESQUECHE Jefe de AGA

- Tec. Adm. MIRTHA FRANCO SORIANO Jefa de Personal

- Tec. Adm. ARACELI CASTILLO MORA Jefa de Abastecimiento

- Arq. RUTH ROJAS REATEGUI Arquitecta

- NORMA FERRUA HUARCAYA Especialista RED 02

- ELVESI CONSUELO PORTAL CACHI Especialista RED 03

- ABEL FUENTES RIVERA QUISPE Especialista RED 04

- CONCEPCION MORENO CHAVEZ Especialista RED 05

- MONICA PATRICIA PAUCAR PALOMINO Especialista RED 06

- GINO RINO VENEROS BORDA Especialista RED 07

- GASTON AMERICO OLAVARRIA ALARCON Especialista RED 08

- CESAR EDUARDO MONTENEGRO LOPEZ Especialista RED 09

- RENE GILBERTO ESPINOZA MUÑOZ Especialista RED 10

- NANCY MARIA DELGADO DE LA CRUZ Especialista RED 11

- NORMA HERLINDA DELGADO QUISPE Especialista RED 12

- ANA MARIA LERTORA MENDOZA Especialista RED 12

- NANCY RUIZ HIDALGO Especialista RED 13

- BLANCA ANTONIETA NUÑEZ OBLITAS Especialista RED 13

- JULIO CESAR URBIZAGÁSTEGUI TENA Especialista RED 14

- DANIEL ANGEL ALMEYDA MEDINA Especialista RED 15

- EDITH BETTY FAJARDO CARREÑO Especialista RED 16

- MARTHA JUDITH VIDAL ULLOA Especialista RED 17

- ANA MARIA PACO RAMOS Especialista RED 18




  • Estímulos:

  • Los Directivos, docentes, padres y madres de familia, recibirán una Resolución Directoral de Felicitación emitida por la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01.

  • Los Aliados Estratégicos recibirán una Resolución de felicitación emitida por la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01.

  • Las Comisiones de Trabajo para la Organización y Ejecución del Evento, recibirán una Resolución Directoral de la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 en reconocimiento a la labor desempeñada.




    1. DISPOSICIONES FINALES

  • Los aspectos no contemplados en la presente Directiva serán resueltos por la Dirección de la UGEL Nº 01, a través de la Comisión Responsable del evento.

  • Las disposiciones relacionadas con los participantes, categorías, evaluación, reconocimientos y financiamiento, se especifican en las bases adjuntas que forman parte integrante de la presente Directiva.

  • La presente Directiva será refrendada mediante Resolución Directoral, dándose a conocer su cumplimiento a todas las Instituciones Educativas de la Educación Básica de nuestro ámbito jurisdiccional.

San Juan de Miraflores, 26 de octubre 2012.




ORIGINAL FIRMADO

Lic. LUCY ESTHER BARRERA MACHADO

DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 01

SAN JUAN DE MIRAFLORES.

LEBM/DUGEL.01



RFSL/JAGP

EBFC/EEBR.


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